Réunion NAO

 

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2009

Situation de crise: demandes exceptionnelles.

Réunion du 04 février 2009

• Augmentation générale de 2% concernant le personnel non cadre pour diminuer l’impact financier du au chômage partiel.

• Augmentation générale de 1% concernant le personnel  cadre non impacté par le chômage partiel.

• Augmentation de mérite de 2%.

• Partage du montant de la prime STIP des cadres avec les salariés impactés par le chômage partiel.

• Réunions d’informations rémunérées afin de pouvoir informer les salariés de l’entreprise.

• Suppression des voitures de fonction: afin de réduire les coûts fixes. Aussi par esprit de solidarité envers les salariés fortement     impactés  par le chômage partiel.

• Indemnisation du chômage partiel à hauteur de 75%

• Communication des grilles de salaire des cadres.

• Extension de la couverture mutuelle santé pour tous les salariés de l’entreprise.

• DIF : Pouvoir effectuer les formations DIF pendant les périodes de chômage partiel.