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5 octobre, 2009

Hold-up sur la réorganisation du temps de travail

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 13:19

 

REFERENDUM A CATERPILLAR :

Hold-up sur la réorganisation du temps de travail

Avec le protocole électoral signé par les organisations syndicales FO-CFDT-CFTC, la victoire de la direction sur le projet de réorganisation du temps de travail était cousue de fil d’or.En incluant dans les résultats de la consultation les suffrages du personnel en reclassement et celle du 3ème collège, cela s’est traduit par une victoire qui ne prend pas en compte la décision de la catégorie professionnelle la plus fortement impactée.

Non, Messieurs de la direction votre message n’est pas celui que vous attendiez !!!

Pour la Cgt, il n’est pas acceptable que la démocratie soit bafouée par des syndicats favorables aux projets de la direction, et qui n’osent pas prendre directement leur responsabilité en signant cet accord comme ils l’ont fait récemment.

Malgré un chantage à l’emploi reconnu, malgré une campagne menée tambour battant autour du OUI, malgré un protocole de consultation dopé pour le OUI, le résultat des urnes concernant le personnel de l’entreprise 1er et 2ème collège est loin des attentes de la direction et des organisations syndicales signataires.

 Sur ces deux collèges, avec 53,57% de favorable, c’est tout de même 46,43% des salariés qui rejettent ce projet de réorganisation du temps de travail. La question reste posée quant à l’ambiance de travail et la crédibilité de nos cadres dirigeants à trouver d’autres solutions que celles consistant à réduire nos acquis et nos libertés pour sortir l’entreprise du carcan de la concurrence. De même, dans le camp du OUI, bon nombre sont ceux qui ont fait le choix de ce vote dans le doute de l’avenir et dans la crainte pour leur emploi. Cela pose de sérieuses questions sur l’avenir de l’entreprise, tant sur la viabilité du site, les investissements et les projets, que sur la politique de management qui vont y être menés.

Pour ce qui concerne le 3ème collège, avec 93% de participation et 94,82% de suffrages favorables, bien qu’une que la majorité d’entre eux aient fait campagne pour le OUI, nous ne nous étonnons pas d’un tel résultat. Ce qui est surprenant et encourageant, c’est que 13 d’entre eux aient osé dire NON à ce projet.

En dernier lieu, la prise en compte par certaines organisations syndicales et par la direction des suffrages des collègues en reclassement reste le comble de la manipulation électorale puisque c’est sur une toute autre question qu’ils étaient consultés (êtes-vous pour ou contre toucher 6000€ à 7000€ supplémentaires ?). La réponse en est très claire puisque c’est un OUI à 96,89% qui l’emporte.

Ce qui ressort de cette opération de manipulation, c’est que ni l’alliance de trois organisations syndicales FO-CFDT-CFTC, ni la direction, n’ont confiance dans le choix de vote du 1er et 2ème collège et qu’ils sont aujourd’hui obligés de prendre en compte les résultats  du 3ème collège et du reclassement pour clamer haut et fort une victoire écrasante alors que la vérité se trouve dans une victoire à l’arrachée avec de lourde conséquence pour la suite.

Le pompon de tout cette manœuvre à été la tenue d’un nouveau comité d’entreprise lundi 05 octobre  afin de faire voter positivement les élus CE sur ce projet, alors que le comité d’entreprise avait déjà prononcé un avis défavorable lors de la réunion 25 septembre 2009.

Pour toutes ces raisons, après avoir consulté ses syndiqués, la Cgt Caterpillar annonce qu’elle ne sera pas signataire de cet avenant et qu’aux côtés des salariés, elle continuera à combattre les effets néfastes de cet accord.

Résultats de la consultation sur le projet de
réoorganisation du temps de travail du 29 septembre 2009

 

Inscrits

Exprimés

% part.

OUI

%

NON

%

1er et 2e collège

1701

1516

89%

787

53,57%

682

46,43%

3e collège

276

256

93%

238

94,82%

13

5,18%

Reclassement

378

261

69%

249

96,89%

9

3,50%

  Déclaration CGT Caterpillar Grenoble et Echirolles lors de la réunion extraordinaire de comité d’entreprise du 5 octobre 2009

En préambule, nous tenons à dire que le comité d’entreprise s’est déjà exprimé d’une manière négative sur cette question. Les  points principaux étaient les suivants et on ne comprend pas pourquoi aujourd’hui la direction demande une deuxième consultation sur ce même accord !!!

Pourquoi la CGT ne signera pas l’accord sur l’aménagement du temps de travail !!!

  • L’accord cadre a été signé par trois organisations syndicales FO, CFDT, CFTC sans demander l’avis des salariés concernés.
  • Négocier un accord sur l’aménagement du temps de travail sous la menace de supprimer 133 postes supplémentaires ne sont pas des conditions acceptables pour pouvoir négocier sereinement une nouvelle organisation qui va générer des contraintes pour les salariés fortement impactés.
  • A travers ce projet, vous ne nous avez jamais démontré le bien fondé d’une telle réorganisation pour l’entreprise, et pour les salariés.
  • Aucune garantie n’est donnée pour l’avenir de nos emplois.
  • Le protocole de consultation du personnel signé par les organisations syndicales ne correspondait pas ni à notre demande, ni à celle des salariés les plus concernés par cette réorganisation, à savoir, une urne par catégories professionnelles; de plus, la prise en compte par la direction du vote des salariés licenciés alors qu’ils ne sont pas concernés par cet aménagement du temps de travail.

La séparation des urnes par catégorie professionnelle nous aurait permis d’avoir une vision plus précise de la décision  des salariés fortement impactés par cette nouvelle organisation du temps de travail.

Le 2éme collège étant constitué à 50 % par des salariés travaillant en horaire bureau.

 

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