Bernard Thibault se donne trois ans pour transformer la CGT
49e congrès CGT: Thibault facilement réélu mais les opposants en embuscade
Bernard Thibault réélu haut la main vendredi secrétaire général de la CGT, a consolidé son assise lors du 49e congrès sans se montrer totalement maître du jeu, bousculé qu’il a été par l’impatience d’une partie de ses troupes en quête d’un syndicat plus offensif.
A la tête de la CGT depuis dix ans, l’ex-patron des cheminots, bientôt 51 ans, entame un quatrième mandat avec une direction confédérale très largement remaniée et à sa main: cinq des sept autres membres du bureau confédéral sont de nouveaux venus, de même que la moitié des 54 de la commission exécutive, dont Bernard Thibault entend faire plus que jamais le gouvernement de la centrale syndicale.
« Des doutes », « des interrogations » habitent toutefois l’esprit des militants. Comme pour rassurer, le numéro un de la CGT s’est essayé à les dissiper dès le premier jour du congrès en affirmant qu’il n’était « pas affecté de sarkozysme aigu ».
Dans le même esprit, il a assuré que la réforme des retraites en 2010 serait « le marqueur de la volonté de résistance des salariés », sans réellement convaincre à en juger par la vigueur des délégués à refuser tout nouveau recul en la matière. Sur cette question comme sur d’autres, « le congrès va se dénouer sur le terrain », a estimé Raymond Vacheron, responsable CGT en Haute-Loire.
Profitant de ce climat d’incertitude, de nombreux délégués ont exprimé en termes vifs rancoeur ou frustrations, notamment sur la conduite des mouvements sociaux du premier semestre 2009 et l’absence de coordination des luttes d’entreprises.
« Il y a quand même un problème avec la base », pointait un délégué de l’Oise, la cinquantaine, tout en prenant ses distances avec la frange radicale.
Celle-ci a été aidée par la difficulté de la direction à dessiner des perspectives au « syndicalisme rassemblé » qui lui est cher, c’est-à-dire l’unité intersyndicale, aujourd’hui en panne.
Sur la défensive, la direction a multiplié les concessions et réécritures de textes. Selon le secrétaire général lui-même, « plus de 30% des amendements » déposés ont été pris en compte. Du jamais vu, selon les experts. La preuve aussi, ajoutent-ils, que la démocratie s’est installée dans la CGT.
Il n’empêche, son bilan et sa stratégie de compromis dynamiques (mobilisation-action-négociation) ont été validés par 80% des délégués en moyenne, en léger recul seulement sur le précédent congrès. M. Thibault lui-même a été réélu avec 88% des voix.
Mais la direction n’est parvenue à reprendre la main sur le congrès qu’à la veille de sa clôture, faisant monter au créneau ses partisans.
Il aura fallu pour cela « l’épisode Chérèque »: devant « le manque de respect » d’ »une minorité agissante », Bernard Thibault a été contraint de demander à son homologue de la CFDT d’annuler sa venue prévue à Nantes.
Un incident à mettre au débit des relations CGT-CFDT, « constitutives du syndicalisme français » selon François Chérèque mais regardées avec suspicion par la base cégétiste qui ne veut pas d’une « CGT allégée » et garde en mémoire la position de la CFDT sur les retraites en 2003.
Le secrétaire général a poursuivi sa contre-offensive au dernier jour du congrès en prévenant que la CGT ne pouvait « fonctionner avec des écuries ou des tendances ».
Du premier au dernier jour, Bernard Thibault aura ainsi paru préoccupé par l’irruption du collectif « pour un syndicalisme de classe » regroupé derrière Jean-Pierre Delannoy, cherchant à l’isoler.
De fait, les oppositions sont apparues plus larges que celle incarnée par le métallo nordiste, certains cégétistes critiques envers la direction ne voulant pas pour autant mêler leurs voix à celles des amis de M. Delannoy.
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