CGT CATERPILLAR

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28 décembre, 2009

Syndicalisation

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 15:00

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Syndicalisation

Objectif : 50 000 au 31/12/2009

24 décembre, 2009

Discrimination anti-syndicale

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 15:18

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Bouygues

Discrimination anti-syndicale

jeudi 24 décembre 2009

Déclaration commune de la Confédération, de la Fédération Nationale des salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement et de la Fédération Nationale des Mines et de l’Energie CGT

Un salarié empêché de militer à la Cgt par Bouygues.

Après la visite de Bernard Thibault sur le chantier EPR à Flamanville du 5 novembre 2009, un militant CGT de l’entreprise Quille (Groupe Bouygues) disparaît du paysage.

Kévin a dénoncé publiquement son vécu, suite à sa désignation comme délégué syndical CGT de l’entreprise.

La Direction, qui avait considéré qu’il s’agissait d’une « déclaration de guerre », l’avait convoqué à quatre reprises, dont une rencontre dans les bureaux de Rouen qui a duré 4 heures.

L’objectif, le faire démissionner et l’intégrer dans le syndicat maison FO Bouygues.

Cette pression aurait-elle contraint Kévin à renoncer à son engagement syndical CGT ?

Depuis le 6 novembre, la CGT n’a eu aucun contact avec notre délégué syndical, pire, la Direction a licencié un camarade qui s’était affiché avec lui et menacé d’autres syndiqués CGT de licenciement.

Ces pratiques ne sont pas nouvelles. La Fédération, il y a 5 ans déposait une plainte au pénal pour discrimination syndicale et pratiques illégales.

Après plusieurs auditions, il semble que cette plainte ne fasse jamais l’objet d’un procès malgré l’instruction. Bouygues serait-il au dessus des lois de la République ?

La CGT ne peut plus accepter ces méthodes que tout le monde connaît, y compris les pouvoirs publics, sans que personne ne dise mot. Les conséquences doivent être tirées pour le chantier de Penly. BOUYGUES doit être écartée des entreprises intervenantes sur ce site.

Le respect de la charte sur la sous-traitance socialement responsable doit être imposé, dans les appels d’offre, à toutes les entreprises intervenantes.

La CGT entend créer toutes les conditions pour que Bouygues respecte les droits fondamentaux, notamment le droit, pour un salarié, de se syndiquer au syndicat de son choix.

Montreuil, le 24 décembre 2009

23 décembre, 2009

Revaloriser les salaires des ingénieurs et cadres

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:06

Collectif Ingénieurs et Cadres 

Négociation minima IC 2010

Minima IC 2010 – Réunion du 23/12/2009

Publié le 23 décembre 2009

Revaloriser les salaires des ingénieurs et cadres dans Actualité arton1062-e746b

Pour l’UIMM, 2010 sera une nouvelle année difficile. C’est pourquoi elle propose d’augmenter les minima de 1,2% seulement.

Elle souhaite un accord syndical pour montrer une identité de vue patronat et syndicats face à la crise et sur la nécessité de peser sur les coûts salariaux. Pour l’UIMM, un tel accord permettrait de donner un signal pour les futures négociations tant au niveau des entreprises que des chambres territoriales pour les minimas OETAM.

La CGT a rappelé que la situation de crise actuelle était le résultat (était vécue comme telle par les salariés) de plusieurs décennies de pression sur les coûts salariaux. De notre point de vue aucun syndicat ne peut donc signer avec le patronat un accord qui légitimerait la poursuite de cette politique libérale sauf à prendre le risque de se couper des salariés.

A l’heure actuelle, seule la CFDT et FO semblent décidées à parapher ces 1,2% d’augmentation. La CFTC et encore plus la CFE-CGC exigent 1,4%.

L’UIMM a renvoyé au 15 janvier la signature de cet accord.

La délégation CGT rend un avis défavorable à la signature. Elle consulte dès à présent ses syndicats pour définir la position définitive de la fédération.

La CGT appelle les ingénieurs et cadres à s’exprimer à travers la pétition tant sur le rôle des minima que sur les NAO ou la revitalisation des grilles de salaires dans les entreprises.

Vous trouverez ici

- Accord ing cadres 05 02 2009

- Declaration UFICT 23 12 2009

- le tract annonçant la négociation du 23 décembre

- La pétition

- La déclaration CGT du 23/12

L’affiche faite gracieusement par Roland Orepuk pour la mémoire des cater.

Classé dans : Association — cgtcaterpillar @ 18:45

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Courrier Fédéral, soutien Alexis

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 15:58

Nouveau !

CF 191 du 26.12 au 08.01.10

En direct du CEF du 17 décembre – CF 191

23 décembre 2009 dans  « Le Courrier Fédéral »
Tags:  « Action et lutte »  « Publications »

Courrier Fédéral, soutien Alexis dans Actualité arton1060-9af65

Sommaire

- En direct du CEF, compte rendu de la réunion du 17 décembre 2009,
-
 Luttes et succès

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