CGT CATERPILLAR

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1 février, 2010

NAO les salariés ont la parole !!! bis

Classé dans : Actu. NAO — cgtcaterpillar @ 20:40

a.       Augmentation générale de 3,6 % pour les non-cadres, correspondant à l’I.P.C (Indice des Prix à la  Consommation) de : 2008 = 2,8 % et 2009 = 0,8 %

b.       Augmentation générale de 0,8 % pour les cadres correspondant à l’I.P.C de 2009.

c.        Salaire mini de 1300€ net.

1.       Prime exceptionnelle de : 1500 €…

2.       Paiement à 100% du chômage partiel pour les non cadres…

3.       Communication de la grille de salaire des cadres…

4.       Stip 2010…

5.       Restitution des véhicules de fonctions, arrêts définitifs des contrats auto pour :

a.       Financer la ligne de car de ramassage de Moirans qui a été supprimée…

b.       Créer un fond de solidarité pour les salariés en grandes difficultés…

6.       Abandon du coefficient 200 au profit du 215…

7.       Maintien du paiement de la prime soir et nuit…

8.       Déplafonnement de la grille des salaires pour les salariés en haut de la grille…

B.      Durée du travail :

1.       Organisation du temps de travail, retour aux anciens horaires…

2.       Temps de pause repas à la cafétéria payé ou … :

o    Supprimer pour aller se restaurer

Ou

o    Pris en compte à partir de la caisse délivrant la facture,

Ou

o    Installer une badgeuse au début et à la sortie de la cafétéria pour comptabiliser ces 30 minutes de pause repas.

3.       Prise en compte du temps de déplacement entre le vestiaire et la pointeuse.

o    Installer au plus près des vestiaires une badgeuse,

Ou

o    Payer le temps de déplacement entre le vestiaire et la pointeuse située au poste de travail selon le temps de déplacement nécessaire à chacun de vos salariés.

4.       Crèche d’entreprise…

5.       Service social…

6.       Paiement de 30 minutes d’informations pour les assemblées générales…

7.       Emploi des séniors…

Art. L2242-11 : Mutuelle d’entreprise :

1.       Mise en place d’un contrat groupe pour la prise en charge des frais de santé des salariés au coefficient < à 270 points :

2.       Contrat frais de santé existant …

Art. L2242-12 : Intéressement, Participation et Epargne salariale…

Art. L2242-13 : Travailleurs handicapés.

Nous demandons que le taux d’emploi des travailleurs handicapés atteigne les 6 % prévu par la loi. Que soit mis en place des équipes spécialisées sur le recrutement des travailleurs handicapés intégrant les membres du CHSCT.

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