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27 avril, 2010

Panorama de Presse CGT

Classé dans : Panorama Presse CGT — cgtcaterpillar @ 17:13

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Panorama de Presse CGT dans Panorama Presse CGT pdf Panorama de Presse CGT du 27 04 2010

Feu de sableuse à la société Letsco « Fournisseur Caterpillar »

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:55

par La Rédaction du DL | le 27/04/10 à 06h32

LE VERSOUD

Un incendie accidentel s’est déclaré hier peu après 19 heures sur une sableuse à grenaille de la société Letsco, située rue Guynemer, dans la zone industrielle des Grandes Iles, au Versoud.

Les employés ont éteint le sinistre à l’aide d’extincteurs avant l’arrivée des sapeurs-pompiers.

Trois personnes ont été incommodées par les fumées, mais leur état n’a pas nécessité d’hospitalisation.

Elles ont été prises en charge par les secouristes, qui ont procédé à la ventilation des lieux et qui ont refroidi la machine au moyen d’une lance.

Une mesure de chômage technique était semble-t-il envisagée hier soir par la direction de cette société spécialisée dans la construction métallique.

Grille de salaire proposée par la FTM CGT

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:50

Grille de salaire proposée par la FTM CGT dans Actualité arton674-bcbd2

Publié le mardi 27 avril 2010 dans Collectif Salaires/Classifs

La FTM CGT propose une grille de salaire et de qualification unique de l’ouvrier à l’ingénieur, avec une valeur de point unique, un doublement du salaire et de la qualification sur toute la carrière professionnelle, une véritable reconnaissance des diplômes et de l’expérience professionnelle garantissant un réel déroulement de carrière.

pdf dans Actualité Grille de salaire proposee par la CGT

Négociation sur le Harcèlement et les violences au travail

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:44

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Déclaration de la Commission exécutive confédérale

mardi 27 avril 2010

Après consultation de ces organisations la Commission exécutive confédérale décide de signer l’accord sur le harcèlement et les violences au travail.

La négociation sur ce texte était autour de la transposition d’un accord européen.

Les organisations syndicales de salariés se sont efforcées d’améliorer ce texte. Il est certainement insuffisant sur les aspects contraignants vis-à-vis de l’employeur, par contre la fermeté et l’unité des organisations syndicales ont permis d’imposer au patronat que soit reconnu comme concourant au harcèlement des organisations du travail, des fonctionnements et modes de management.

Cela doit permettre aux salariés et à leurs représentants dans chaque entreprise de contester et proposer d’autres organisations prenant en compte le travail réel.

La CGT s’efforcera d’œuvrer dans ce sens.

Montreuil, le 27 avril 2010

 

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