Chine: «l’usine des suicidés d’Apple» augmente les salaires de 70%

A compter du 1er octobre, l’entreprise qui fournit des composants électroniques à Dell, Apple et Hewlett-Packard fera passer les salaires mensuels de ses ouvriers de 1.200 yuans à 2.000 yuans (290 dollars).

Le groupe taïwanais Foxconn Technology, qui a récemment déploré une dizaine de suicides dans ses usines de Shenzhen, dans le sud de la Chine, a annoncé ce lundi une hausse de 70% des salaires des employés dans ces usines.

A compter du 1er octobre, l’entreprise qui fournit des composants électroniques pour des multinationales comme Dell, Apple, Hewlett-Packard, fera passer les salaires mensuels des ouvriers travaillant à Shenzhen de 1.200 yuans à 2.000 yuans (290 dollars), a déclaré une porte-parole du groupe.

«Cette augmentation de salaires va réduire les heures supplémentaires en tant que nécessité pour certains employés et elles constitueront désormais un choix personnel pour beaucoup d’employés», indique Foxconn dans un communiqué.

«Nous reconnaissons notre responsabilité en notre qualité de leader dans la fabrication de composants électroniques et nous prenons cette responsabilité très au sérieux», a déclaré le président et fondateur du groupe, dans un communiqué.

En cinq mois, une dizaine d’employés se sont suicidés dans les usines de Shenzhen, mettant en lumière les conditions de vie éprouvantes des ouvriers d’un pays dont les manufactures ont fait la richesse depuis trente ans.

Pour des groupes de défense des travailleurs, cette série de suicides dans les usines chinoises du groupe taiwanais reflète les difficiles conditions de vie de millions d’ouvriers en Chine, astreints à de longs horaires et d’intenses pressions, vivant souvent dans des dortoirs et loin de leurs familles.

Vendredi, les autorités chinoises avaient annoncé qu’elles autorisaient une vague d’augmentations du salaire minimum face à un mécontentement des salariés illustré par des conflits sociaux croissants. A Pékin, le salaire minimum mensuel va être relevé de 20% à 960 yuans (115 euros) à partir du 1er juillet, avait rapporté le quotidien Global Times.

(Source AFP)

Appel à la grève reconductible de l’ensemble du personnel pour les conditions de travail, les salaires, …

Ce vendredi 4 juin 2010, lors des réunions d’informations sur les bâtiments de Grenoble et d’Echirolles, un appel à la grève a été voté par les salariés présents pour lancer une action collective sur les conditions de travail et les salaires qui doit prendre effet aujourd’hui cinq minutes avant la fin de chaque horaire et se terminé ce lundi en début de poste.

Rappel : L’arrêt de travail de 5 minutes avant la fin de poste concerne les salariés de tous les services soumis ou non  aux samedis collectifs ou aux heures supplémentaires.   

Cet appel à la grève constitue conformément à la législation du travail une protection inaliénable (c’est-à-dire que l’on ne peut ni empêcher, ni sanctionner, ni contraindre un salarié (e) à faire grève)

Comme il appartient à la direction d’organiser sa production en fonction de l’annonce de cet arrêt collectif de travail, il lui appartient, de fait, de demander à chaque salarié s’il compte partir en grève. Par courtoisie, nous invitons simplement les salariés à en informer leur hiérarchie.

Pour info : ce matin sur le site de Caterpillar Gosselies (Belgique) les salariés ont entamé un mouvement de grève pour 24h sur les conditions de travail et les salaires.

A Caterpillar Rantigny les salariés se mobilisent pour dénoncer les conditions de travail et les salaires qui se dégradent de plus en plus.

Ces actions conjointes démontrent que rien ne va plus chez Caterpillar ! Ce matin, prés de 300 salariés étaient présents aux réunions d’informations en équipe jour sur les deux bâtiments.

Pour les actions proposées ce matin, sur les 256 votants de l’équipe jour 96 % ont répondu oui.

Nous appelons tous les salariés et les autres organisations syndicales à amplifier ce mouvement de grève pour faire aboutir ces revendications !!!

Panorama de Presse CGT

Panorama de Presse CGT du 04 06 2010

Du souffle pour l’avenir

Publié le vendredi 4 juin 2010 dans Le Courrier Fédéral

Sommaire :

- Editorial Du souffle pour l’avenir par jean-jacques Desvignes

- Politique revendicative Former au lieu de licencier, Métaltemple Aquitaine-Fumel

- Industrie Stratégie industrielle, quand la sidérurgie va, tout va ?

- Luttes et succès

Grève de 24h ce vendredi chez Caterpillar à Gosselies

RTBF.BE INFO 

Caterpillar à Gosselies

03.06.10 – 16:07

C’est une information RTBF. L’usine d’engins de génie civil, Caterpillar, basée à Gosselies près de Charleroi sera en grève pour 24h, dès ce vendredi 4h du matin. Les travailleurs réclament une revalorisation salariale que la direction ne veut pas.

Des piquets sont prévus pour bloquer l’accès à l’usine. Une usine en difficulté économique avec 40% de chômage rotatif.

Les 2700 travailleurs attendent une revalorisation salariale que la direction a rejeté lors de négociations.

Les syndicats en front commun veulent, à présent, marquer le coup. « Cela fait 20 ans que certains attendent« , dit Giuseppe Di Franco de la CSC, « Ce n’est plus tenable« . « On passe donc à la vitesse supérieure puisque la concertation ne fonctionne pas« , ajoute-t-il.