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16 juillet, 2010

« La casquette obligatoire pas toujours une bonne idée ! »

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« La casquette obligatoire pas toujours

une bonne idée ! »

Mais, on avance !

 

Depuis 8 mois, ce problème de casquette obligatoire instaurée par la direction sur certains secteurs des lignes d’assemblages à Echirolles fait débat.

Les nombreuses discussions avec les représentants de la direction lors des réunions mensuelles avec vos représentants du personnel CGT relayées par une pétition déposée en avril dernier sont en train de produire ses effets.

Depuis peu, une nouvelle équipe de travail pilotée par le responsable du bâtiment d’Echirolles effectue des visites sur le terrain pour apprécier poste par poste de l’opportunité du port constant de cette casquette.

Ainsi :

  •   en réponse à nos demandes récurrentes sur ce sujet, à l’action menée par les salariés à travers la pétition intitulée : « Pétition contre le port de la casquette de façon obligatoire depuis le 04 janvier 2010 ! nous demandons qu’une étude soit réalisée sur chaque poste de travail ou secteur d’activité pour apprécier la nécessité du port de cette casquette ! » signée par plus de 183 personnes.
  •  Compte tenu des conséquences, des désagréments et des effets inattendus de cette casquette : allergies, démangeaisons, transpiration importante, problème d’hygiène, … et de l’intervention du médecin du travail qui a constaté les pathologies contractées par les salariés, cette question de la casquette ne pouvait rester sans réponse !

Si une action est menée sur le terrain pour déterminer dans quelles conditions on doit porter cette casquette, pour autant, il faut rester attentif et actif quant aux décisions prises. Ainsi, nous vous encourageons lors de la visite de cette équipe à exprimer vos attentes sur ce sujet qui vous concerne directement. Votre ressenti, votre témoignage est important pour déterminer vos conditions de travail.

Cette initiative est la démonstration que tous ensemble nous pouvons améliorer nos conditions de travail, que l’intérêt pour la direction si elle souhaite réduire les accidents de travail c’est d’écouter ses salariés en prenant en compte leurs demandes.

Par ces actions conjointes, pour ne pas dire communes (slogan de l’entreprise pas toujours suivi d’effets) nous pouvons que féliciter et remercier l’ensemble des salariés qui ont permis cette nouvelle discussion, la direction qui a, par l’intermédiaire du responsable du bâtiment d’Echirolles décidé de rouvrir les débats.

Cependant, nous garderons un œil ouvert, voire les deux si nécessaire, pour faire en sorte que les conditions de travail par la prise en compte des souhaits des salariés soient respectées sur cette question du port de la casquette de manière obligatoire.

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 17:12

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GRENOBLE, le 16.07.2010

CONTINUONS !!!

 POUR LES SALAIRES, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 16.07.2010 et jusqu’au lundi 19.07.2010 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemblenotre fort mécontentement  à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faires ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

 

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