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6 juillet, 2011

Ordre du jour

Classé dans : Actu. DP — cgtcaterpillar @ 16:56

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Réunion des délégués du personnel 2ecollège du 5 juillet 2011 à Echirolles

 

Ordre du jour :

 

1/ La journée de solidarité :

Personne ne devait travailler pour la journée du Lundi de Pentecôte, mais en réalité 37 personnes sont venues travailler.

Pouvez-vous nous apporter des explications ?

2/ Personnel:

Quels sont les modalités de calculs de la pension lorsque le salarié part en retraite ?

Les primes (ancienneté ou autre) sont elles intégrées au calcul ?

3/ Centre de formation :

Il y aura-t-il quelqu’un qui va passer régulièrement pour mettre à jour les informations de la Direction sur les tableaux d’affichages ?

Concernant les organisations syndicales, les verrous serrures sont- il les mêmes que pour Grenoble et Echirolles, dans le cas   contraire pouvez-vous les faires parvenir au vite ?

4/ Coefficients Méthodes bis :

Ou en est-on pour les coefficients du personnel des méthodes ?

5/ Questions Diverses :

Ordre du jour

Classé dans : Actu. DP — cgtcaterpillar @ 16:44

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Réunion des délégués du personnel 

 1ecollège du 5 juillet 2011 à Echirolles

 

 

Ordre du jour :

 

1/ transport

Nous n’avons pas d’information en ce qui concerne le transport mis à disposition partant des bâtiments b et g et allant au centre de formation.  Serait-il possible d’avoir les heures, le nombre de navette?

Serait-il possible afficher les horaires et le lieu de départ des navettes inter-usine et les horaire de ramassages des car  sur tous les horaires?

D’autre part certains cdd et intérimaires ont du mal a trouver le centre de formation. Serait-il possible de leurs donner un plan pour qu’ils puissent s’y rendre plus facilement ?                                                                                                   

2/ vestiaires

Problème d’attribution des vestiaires :

Serait-il possible donner les vestiaires en respectant l’ordre une personne en jour une en soir etc.… afin d’éviter que les gens se retrouve les uns sur les autres pour se changer ?

3/ STEX :

Certaines personnes se trouvent encore dans l’attente de leur reclassement.

Quand va-t-on leur faire une proposition sérieuse et adaptée ?

4/distribution d’eau

Serait-il possible de faire la distribution d’eau vers 9heures plutôt qu’au moment du repas ?

5 /whex

Des personnes demandent depuis le mois de février de passer leur formation de secouriste.

Serait –il possible de leur faire passer  leur formation et surtout de leur donner la raison de cette attente ?

6/ Questions diverses :

Conseil d’Orientation des Retraites Il n’y a pas d’accord sur l’allongement de la durée de cotisation

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:38

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mercredi 6 juillet 2011

Déclaration des représentants de la Cgt pour le COR

La CGT est fermement opposée à l’allongement à 166 trimestres, à partir de la génération née en 1955, de la durée de cotisation nécessaire pour toucher une retraite à taux plein. La consultation du Conseil d’Orientation des Retraites, censé « rendre un avis technique » sur le sujet, est un paravent que veut utiliser le gouvernement pour justifier une décision déjà prise qui découle de la loi de 2003.

Cette mesure, comme le recul de l’âge de départ en retraite, est injuste car elle pénalise les catégories de salariés modestes qui ont les parcours professionnels les plus hachés et les retraites les plus courtes.

Elle se cumule en effet avec la décision de reculer rapidement à 62 ans l’âge minimal du droit au départ à la retraite. C’est la « double peine » qui fait de la réforme française des retraites l’une des plus dures parmi celles appliquées en Europe.

Par ailleurs, la CGT conteste depuis 2003 les bases de calcul retenues dans le décret pris en application de l’article 5 de la loi du 21 Août 2003, qui surestiment la durée de retraite des salariés et sous estiment la durée de cotisations : l’âge moyen de liquidation de la retraite est d’ores et déjà beaucoup plus tardif que les 60 ans pris comme référence !

Décidément, on n’a pas fini de parler des retraites. D’autant que les derniers chiffres du chômage sont là pour rappeler que la situation des salariés âgés comme celle des jeunes ne s’améliore pas, bien au contraire. Cela ne fait que renforcer la nécessité d’une véritable politique de l’emploi sans laquelle l’équilibre de notre système de retraite ne peut être durablement envisagé.

Jean-Christophe Le Duigou, Pierre-Yves Chanu, Représentants de la CGT au COR

Le, 6 Juillet 2011

 

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