CGT CATERPILLAR

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30 septembre, 2011

Explosion sur le site nucléaire de Marcoule

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 21:04

Le Dauphiné Libéré

Le four contenait 500 fois plus de radioactivité que l’exploitant ne l’avait dit

Le four contenait 500 fois plus de radioactivité que l'exploitant ne l'avait dit

La Criirad a annoncé vendredi qu’elle allait saisir la justice après l’explosion mortelle d’un four mi-septembre sur le site nucléaire de Marcoule, dénonçant des « chiffres erronés, voire mensongers » sur la radioactivité initialement annoncée des déchets contenus dans le four.

5e semaine de grève à la fonderie du poitou – Le bras de fer continue

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:34

5e semaine de grève à la fonderie du poitou - Le bras de fer continue dans Actualité arton1400-749a5

Journée de mobilisation du 29 septembre

La manifestation pour la lutte des salariés de la Fonderie du Poitou Aluminium  qui s’est déroulée à Châteauroux  jeudi 29 septembre à 10 heures a rassemblé plus d’un millier de salariés venant de tous les secteurs de l’automobile en France. Les salariés de la Fonderie vont entamer leur 5ème semaine de grève. De nombreux dons financiers ont été versés et la fédération appelle à encore plus de solidarité financière pour aider les salariés dans leur lutte.

« Aujourd’hui c’est eux, Demain c’est peut être nous !!! Donnez-leur la force de continuer leur action !! » Le Groupe Montupet a bien organisé avec les constructeurs Renault et PSA ce plan de compétitivité visant à baisser de 25% les salaires. Ce n’est pas un coup d’essai. Dans de nombreuses entreprises, le patronat essaie de mettre en place la même chose. 

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — essai38 @ 12:49

cat.bmp

GRENOBLE, le 30.09.2011 

 

 

 

 

CONTINUONS !!! 

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 30.09.2011et jusqu’au lundi 03.10.2011 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement  à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

Ordre du jour de la réunion des Délégués du Personnel 1er collège de Grenoble mois d’octobre 2011

Classé dans : Actu. DP — essai38 @ 12:29

cat.bmp

GRENOBLE, le 29.09.2011    

 

 

 

 

 

ORDRE DU JOUR  DES DELEGUES DU PERSONNEL 1er COLLEGE,

MOIS D’OCTOBRE 2011

 

1/ Embauches des salariés précaires : 

- Des embauches en CDI sont-elles encore prévues? - Concernant les contrats de CDD comportant des anomalies, allez vous les requalifier en CDI? - Il manque du personnel dans certains secteurs, dont font partie le secteur des  bushings en horaire soir et nuit, alors que l’on réclame souvent des heures supplémentaires imposées. Cela nous semble contradictoire. des embauches sont-elles prévues dans ce secteur?  - Serait-il possible, de prévenir a l’avance le  personnel en contrat précaire, qui n’auront pas de suite au sein de l’entreprise et non pas la dernière semaine, afin qu’ils puissent chercher un autre emploi? 

2/ Prime de dividende :

Est-ce que Caterpillar rentre dans les critères ?

3/Secteur Mazak :

 Comment se fait-il, qu’en équipe jour au secteur des Mazak les opérateurs sont passés au coefficient 265 (et c’est très bien) et que pour l’équipe soir et nuit, les opérateurs sont restés au même coefficient 245? 

 4/ Cabine téléphonique : 

La cabine téléphonique à l’entrée des vestiaires ne fonctionne pas depuis 6 mois. La réparation est-elle encore en cours? 

5/ Transport en bus : 

Quel est le règlement concernant le ramassage des salariés, quand il n’y a pas de bus ? Combien de temps les salariés doivent-ils attendre? Leur journée est-elle payée? 

6/ Vestiaire : 

serait-il possible de revoir le système pour les clés de vestiaire? Certains salariés lors d’un oubli de leur clé se voient dans l’obligation de casser leur cadenas, car au poste de garde il n’y a pas de double de leur clé de vestiaire. 

7/ Nouvelle ligne (tuile et peinture): 

Certains salariés ayant postulé auprès de leur hiérarchie sur la nouvelle ligne(tuiles et peinture), aimeraient savoir quand ils auront une réponse? 

8/ Valeurs communes : 

Pourquoi certains contremaîtres ne veulent pas saluer certains salariés? Ces derniers se sentent exclus de l’entreprise. Où sont les valeurs communes? 

9/ Questions Diverses : 

28 septembre, 2011

Fermeture de la raffinerie de Berre : Donges en grève en solidarité

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 18:17

Fermeture de la raffinerie de Berre : Donges en grève en solidarité dans Actualité humanitefr

Donges en grève en solidarité

Les salariés de la raffinerie Total de Donges, près de Saint-Nazaire, ont voté mercredi à 80%, à l’appel de la CGT, la mise au minimum technique des installations pour une durée de 24 heures, après l’annonce de la fermeture de la raffinerie de Berre.

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