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15 novembre, 2011

PSA : 5 000 postes supprimés, mais « pas de plan social » selon Eric Besson

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:56

PSA : 5 000 postes supprimés, mais

LEMONDE.FR avec AFP | 15.11.11 | 08h12   •  Mis à jour le 15.11.11 | 19h14

Eric Besson, en novembre 2010, lors d'une visite à l'usine PSA Peugeot Citroën de Poissy.

Des employés de PSA se sont rassemblés devant le siège du constructeur, à Paris, pour protester contre les milliers de licenciements annoncés, le 15 novembre 2011.

Délai de carence dans la Fonction publique ,un nouveau recul social au nom du déficit

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:07

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mardi 15 novembre 2011, par Frédéric Dayan

Encore une fois, au nom de la résorption de la dette et des déficits, le gouvernement entend faire payer aux salariés le prix de la crise. Accusés d’être trop malades, ils subiraient de nouveau une régression de leurs droits en matière de protection sociale avec l’allongement de trois à quatre jours du délai de carence des arrêts maladie et la création d’un délai de carence pour les fonctionnaires.

Alors qu’on estime à environ deux tiers le nombre de travailleurs du secteur privé exonérés de ce dispositif par le biais d’accords ou de conventions (dans lesquels, fort légitimement, les patrons cotisent significativement), une telle mesure serait un réel recul pour tous.

Pour les fonctionnaires, la CGT Fonction publique estime que  » la coupe est plus que pleine après :

- Le gel des salaires pour 2011 et 2012 synonyme de dégradation sans précédent des rémunérations ;

- Les suppressions massives d’emplois synonymes d’aggravation des conditions de travail et d’altération de la qualité du service public rendu ;

- La hausse des cotisations retraites synonyme d’amputation aggravée du pouvoir d’achat ;

- La RGPP synonyme de bradage des missions publiques, la coupe déborde largement ! »

La CGT Fonction publique rappelle « qu’une augmentation de 3 % de la valeur du point rapporterait environ 300 millions d’euros de cotisations salariales à l’assurance maladie et participerait à la relance d’une croissance pérenne. Rappelons également les carences patronales : 25 milliards d’€ d’exonérations de cotisations sociales, fraudes sur les accidents du travail, dettes…etc. »

Communiqué de la CGT ,Déclaration de Nicolas Sarkozy sur les fraudes sociales

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 19:57

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mardi 15 novembre 2011

Nicolas Sarkozy s’est placé aujourd’hui en défenseur de l’esprit de 1945 et des fondements de la République sociale. C’est un comble venant de celui qui, depuis son élection, n’a cessé d’attaquer, par des réformes successives et autoritaires, ce qui fondait le pacte social.
Il a mis systématiquement et méthodiquement à mal ce qu’il appelle la solidarité nationale.

Aujourd’hui, il prétend s’engager dans une campagne de lutte contre les fraudes en se focalisant sur 4 milliards d’euros « qui échapperaient » aux caisses. Alors qu’en réalité le « rapport d’information parlementaire sur les fraudes sociales » pointe lui, une fraude s’élevant à 20 milliards d’euros.
Ces 16 milliards manquant dans cette déclaration du jour relève des Entreprises (cotisations patronales et salariales non versées). Pourquoi ne les évoquent-ils pas ?

Sous couvert d’une cure d’austérité, ce sont les salariés, les privés d’emploi et les retraités à qui l’on demande toujours plus de sacrifices, en abaissant le niveau de protection sociale. Le Gouvernement s’apprête à ajouter un quatrième jour de carence aux arrêts maladie dans le secteur privé et d’en instituer un dans la Fonction publique, après avoir décidé d’une taxe sur les complémentaires et instauré depuis 2004 de nombreuses franchises, des déremboursements de médicaments et de soins.

Pour exemple, de plus en plus de gens renoncent à des soins, soit parce qu’ils sont insuffisamment couverts, soit parce que le système de santé est tellement désorganisé et dérégulé que les délais pour obtenir un rendez-vous et les dépassements d’honoraires sont dissuasifs. On constate que 24,3 % de ceux qui gagnent moins de 870 euros par mois renoncent 3 fois plus aux soins que ceux qui gagnent plus de 2 000 euros.

Si le Président de la République annonce la création d’un Haut conseil au financement de la Protection sociale, c’est pour aussitôt baliser sa feuille de route sur le coût très élevé du travail et préparer le terrain pour une mise en pièce de la sécurité sociale. Simultanément le MEDEF prône l’instauration de la TVA sociale et une hausse de la CSG en lieu et place des cotisations à la Sécurité sociale.
La CGT réserve sa position quant à sa participation à ce Haut conseil et confirme la nécessité d’élaborer une riposte unitaire aux offensives anti-sociales actuelles.

Montreuil, le 15 novembre 2011

Ex-salariés de Renault Sandouville ,manifestation contre la nouvelle mesure sur l’âge légal de départ à la retraite

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 19:49

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mardi 15 novembre 2011, par Isabelle Chasserant

D’ex-salariés de l’usine Renault de Sandouville, près du Havre, ont manifesté mardi matin aux abords du site pour protester contre la réforme des retraites qui les prive de ressources durant plusieurs mois.

Dans le cadre d’un vaste plan de départs volontaires entre 2008 et 2009, plusieurs dizaines de salariés de Renault, âgés aujourd’hui de 58 ou 59 ans, avaient quitté l’usine pour être pris en charge par les Assedic. Accessibles pour certains au dispositif « carrières longues », ils espéraient pouvoir partir à la retraite après leur période d’indemnisation.

Mais avec le report de l’âge légal de départ du nouveau plan d’austérité annoncé par François Fillon, ils se voient privés de ressources durant plusieurs mois et obligés de chercher du travail.

« Le gouvernement manque de respect envers ces salariés qui ont donné plus de 35 ans à Renault », a affirmé Nicolas Guermonprez, secrétaire du syndicat CGT de l’usine.

Celle-ci intervient par ailleurs au lendemain d’une réunion du comité d’entreprise au cours de laquelle la direction a annoncé cinq jours non travaillés d’ici fin 2011 et la fermeture du site trois semaines au moment des fêtes de fin d’année pour résorber les stocks.

 

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