Arkema cède 22 sites, mais pas celui de Jarrie

L’usine de Jarrie, au sud de Grenoble, n’est pas concernée par cette cession. Mais la CGT craint des répercussions à terme sur l’emploi. Photo DL/Archives

La nouvelle a réjoui la Bourse de Paris, mais sans doute moins les salariés. Hier, lors d’un comité central d’entreprise, la direction du groupe Arkema a annoncé qu’elle cédait son pôle vinylique (chlore et PVC ; 1 780 salariés français et 850 hors de France sur 22 sites dont Saint-Fons, Ballan, Fos, Lavera, Saint-Auban…) au groupe Klesch.

Alexandre Fiat, le délégué syndical CGT de l’usine de Jarrie, qui ne fait pas partie du pôle vinylique, est tout de même en colère et inquiet : « Le but, c’était de faire monter les actions ! Ils travaillent sur ce projet depuis deux ans. C’est une catastrophe qui va bouleverser pas mal de choses.»

Y compris dans l’unité de Jarrie, où « une centaine de suppressions de postes est déjà prévue dans le cadre de la modernisation du site ».

Plus d’informations dans nos éditions du Nord et Sud Isère du jeudi 24 novembre

Complément d’information

• Site Arkema Jarrie ( tract CGT).

info jarrie 24 nov 11

Ils se battent pour sauver leur usine…Oui ! Mais à quel prix ?

PSA Sochaux / Reportage par Direct8

« SALARIÉS, LE LEAN TISSE SA TOILE ET VOUS ENTOURE… »

C’est une course contre la montre pour plus de 17 000 hommes. 17 000 salariés de la plus grande usine de France. Une course pour rester compétitifs. Face à la mondialisation, les usines françaises n’ont pas le choix : il faut optimiser la production.

A Sochaux, dans la plus grande usine de France, celle de Peugeot – Citroën, le site fonctionne en continu : 24h/24 et 7 jours/7. Et pour rester rentable, les lignes d’assemblage ne doivent jamais s’arrêter, pas une seconde. Un casse-tête, un pari fou, dans une usine titanesque : 259 hectares, 30 kilomètres de routes et 28 kilomètres de voies ferrées. Un monstre d’acier où cohabitent les hommes et les machines.
Comment produire en continu ? Dans quelles conditions les ouvriers travaillent-ils désormais ? A quel prix ces ouvriers continuent-ils à avoir du travail ?
-Quartier général- vous emmène au coeur de la bataille des ouvriers français.

Quartier Général – Ils se battent pour sauver… par direct8

Belgique »Oui, il y aura une grève générale en décembre »

Rédaction en ligne

Publié le 25/11 à 11h05

“ Si on touche à l’index. Si on touche aux pensions, à savoir le calcul des pensions et des périodes assimilées. Si on touche aux prépensions-restructurations… Très clairement, ce seront pour nous des déclarations de guerre. Et donc, il y aura des actions. Et une grève générale en décembre ”, a-t-il déclaré dans la matinale de Twizz ce matin.

La date de cette grève n’est pas encore fixée. Elle le sera le 6 décembre, à l’occasion du comité fédéral de la FGTB.

Pour rappel, une manifestation nationale est déjà prévue à Bruxelles le 2 décembre prochain. Le rassemblement est prévu à partir de 9h30 près de la gare du Nord. Départ 10h30.Arrivée gare du Midi à 13h.

Thierry Bodson, le secrétaire régional wallon de la FGTB, était l’invité de Twizz ce vendredi matin. Et il l’a confirmé: il y aura bel et bien une grève générale en Belgique durant le mois de décembre, en plus de la manifestation nationale toujours prévue le 2 décembre (voir ici les détails). 

Compléments d’informations

• Manifestation nationale le 2 décembre: les détails
• Manif programmée pour le 2 décembre et grève générale avant la fin de l’année?

Journal « 60 millions de consommateurs » Lettre ouverte à Frédéric Lefebvre

vendredi 25 novembre 2011, par Isabelle Chasserant

L’Association pour l’information et la défense des consommateurs salariés – Indecosa Cgt, vient de publier une lettre ouverte à Monsieur Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’État chargé de la Consommation, afin de l’interpeller sur la situation du journal “60 millions de consommateurs”, édité par l’Institut national de la consommation (INC).

Le journal, en perte d’abonnements, a fait l’objet d’un audit, qui, outre qu’il a été réalisé sans l’accord du conseil d’administration, conclut à la nécessité de faire appel à un financement privé.

Indecosa Cgt demande donc à Monsieur Lefebvre de bien vouloir faire procéder à une contre-expertise dans de nouvelles conditions, conformes à l’intérêt des consommateurs et préservant l’indépendance et la neutralité du journal.

Lire la lettre ouverte

CONTINUONS !!!

GRENOBLE, le 25.11.2011

 

 

 

CONTINUONS !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 25.11.2011et jusqu’au lundi 28.11.2011 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar