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2 janvier, 2012

Ontario ,Les négos déraillent à London

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:24

Ontario ,Les négos déraillent à London   dans Actualité canoe

Info régional

LONDON, Ont. – Quelque 500 travailleurs d’une usine de fabrication de locomotives en Ontario sont en lock-out depuis dimanche après qu’ils eurent rejeté la dernière offre patronale prévoyant une baisse salariale de 50%

Les employés d’Electro-Motive Diesel, une usine située à London et appartenant au géant américain Caterpillar inc., ont dit «non» la semaine dernière à la proposition de l’employeur. Il demandait une réduction du taux horaire de 35$ à 16,50$, et ce, même si la direction de l’entreprise a menacé de transférer ses opérations de London dans une usine aux États-Unis.

«C’est immoral, a lancé Tim Carrie, représentant syndical au sein des Travailleurs canadiens de l’automobile. Nous allons perdre tous les emplois avec un salaire décent dans ce pays si nous ne gagnons pas cette bataille.»

Electro-Motive Diesel a annoncé vendredi qu’elle allait imposer un nouveau contrat de travail à ses employés, incluant des réductions salariales et une diminution des avantages sociaux.

L’employeur attribue sa décision aux changements de position de l’exécutif syndical lors des négociations.

«Cette attitude a créé une incertitude qui n’est pas dans le meilleur intérêt des employés, des clients, des fournisseurs et des propriétaires», a expliqué la compagnie par voie de communiqué.

Réponses aux questions formulees par les delegues du personnel d’Echirolles

Classé dans : Actu. DP — cgtcaterpillar @ 17:21

Réponses aux questions formulees par les delegues du personnel d’Echirolles dans Actu. DP cat

Dp 1G CGT Novembre

Une lutte exemplaire dans la sûreté aéroportuaire

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 17:12

Une lutte exemplaire dans la sûreté aéroportuaire dans Actualité CGT

Lundi 26 décembre 2011

La fédération Cgt Commerce, Distribution, Services prend acte ce jour que trois organisations syndicales ont signé l’accord de fin de conflit dans la sûreté aéroportuaire.

Cette grève d’une ampleur nationale, inédite et exemplaire montre l’exigence des salariés déterminés à vivre décemment.

Dans ce secteur d’activités fortement précarisé, les salariés ont levé la tête malgré les pressions de toutes sortes exercées pendant ce conflit, avec l’appui d’un gouvernement jouant le pourrissement et la provocation.

Notons toutefois que le patronat de la branche a dû composer et céder quelques avancées au regard du rapport de force établi depuis 10 jours. Bien qu’arc-bouté sur ses positions, nous prenons acte que les employeurs de la branche accèdent à une partie des revendications portées par la CGT, notamment en ce qui concerne la reprise à 100% du personnel en cas de transfert de marché.

Ce conflit a fait prendre conscience que les moyens financiers existent pour satisfaire les revendications salariales au travers des quelques mesures accordées sur les primes.
Toutefois, celles-ci ne pourront compenser la perte de pouvoir d’achat depuis des années, restent aléatoires et sont exonérées de toutes cotisations sociales.
La question de la reconnaissance des métiers à travers les hausses de salaires reste posée.

Notre organisation syndicale, avec l’ensemble de ses syndicats Cgt et des salariés continueront à porter cette exigence de revalorisation des salaires, par l’ouverture de négociations anticipées, tant au niveau des entreprises que de la branche, car rien n’est réglé.

Dès maintenant, la Cgt consulte l’ensemble de ses bases sur le contenu de l’accord et des suites à donner.

Montreuil, le 26 décembre 2011

CONTACTS PRESSE
Michèle Chay (secrétaire générale) : 06 20 84 18 47
Thierry Ménard (secrétaire fédéral) : 06 83 39 97 24
Jean-Paul Horville (secrétaire fédéral) : 06 61 43 70 31

Télécharger le protocole de fin de conflit proposé par le SESA :

PDF - 245.6 ko
Protocole fin de conflit SESA
Mise à jour Le 02/01/2012.


2012 Bonnes luttes

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:58

2012 Bonnes luttes dans Actualité CGT-metallo

Actualité fédérale du 2 janvier 2012
Même si le Père Noël est passé, il n’y a pas eu de miracle en fin d’année 2011 et il n’y en aura pas en 2012.
 

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