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24 février, 2012

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 19:55

GRENOBLE, le 24cat.bmp.02.2012

CONTINUONS !!!

 

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 24.02.2012 et jusqu’au lundi 27.02.2012 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

Les patrons préfèrent les heures sup aux embauches

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 19:43

Les patrons préfèrent les heures sup aux embauches dans Actualité humanitefr

le 24 Février 2012

Les patrons préfèrent les heures sup aux embauches

La France en récession continue de perdre des emplois et les exonérations sur les heures supplémentaires contribuent à la hausse du chômage. Ce sont les enseignements des chiffres publiés vendredi matin par l’Acoss, l’organisme qui fédère le réseau URSSAF, collecteur des cotisations sociales.

23 février, 2012

Les « Renault » mobilisés pour les NAO

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:24

 Les

Journée d’action à l’appel de la CGT le jeudi 23 février 2012

Alors que le Groupe Renault produit des résultats financiers plus qu’honorables dans une période de crise et d’incertitudes économiques, les salariés sont mécontents des propositions patronales des négociations salariales. Le 21 février dans le réseau RRG et le 23 février sur les sites de Renault France, ils se sont fait entendre pour exiger des revalorisations salariales dignes des résultats de l’entreprise.
Téléchargement de document(s) :
  Tract Coordination 23.02.12
  Tract 23.02.12_Lemans
  Tract 23.02.12 Cleon

L’activité partielle de longue durée La CGT ne signe pas

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:20

L’activité partielle de longue durée La CGT ne signe pas dans Actualité CGT10

jeudi 23 février 2012

Avec l’accord du 6 février 2012 relatif à l’activité partielle de longue durée, on a manqué une occasion d’offrir aux salariés et aux entreprises une véritable alternative aux licenciements.

Cet accord ne modifie pas la situation actuelle des salariés mais les employeurs seront mieux indemnisés par l’Etat et l’UNEDIC qui s’endettera un peu plus pour cela.

La CGT a proposé l’unification des dispositifs actuels de chômage partiel ainsi qu’une modification du financement pour sécuriser le contrat de travail tout en préservant les capacités productives de l’entreprise en attendant le redémarrage de l’activité.

À la place on développe un chômage partiel non contrôlé qui permet aux employeurs de recourir tour à tour aux heures supplémentaires défiscalisées puis au chômage partiel, touchant ainsi deux fois les aides publiques.

Le gouvernement va encore plus loin que cet accord puisque il supprime l’autorisation administrative visant a contrôler la réalité des difficultés économiques de l’entreprise avant l’enclenchement du dispositif.

Dans ces conditions, la CGT a décidé de ne pas signer cet accord et de ne pas cautionner les décrets qui s’y rattachent.

Montreuil, le 23 février 2012

Accords « compétitivité emploi »

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 20:18

Accords

Publié le jeudi 23 février 2012

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