CGT CATERPILLAR

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23 mars, 2012

Communiqué de la CGT:Bilan du quinquennat

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Communiqué de la CGT:Bilan du quinquennat dans Actualité CGT10

vendredi 23 mars 2012, par Laura

Dans la suite de la déclaration du 13 mars portant le changement de politique et la conquête de la justice sociale, la Cgt fait le bilan du quinquennat.

A cette occasion elle édite, à un million d’exemplaires dans un premier temps, un quatre pages tabloïd pour faire connaître son analyse sur les mesures anti-sociales prises tout au long du quinquennat.

Pour la Cgt, il est de la responsabilité du syndicat de s’exprimer sur l’effet des choix politiques sur les salariés en affirmant que la citoyenneté, c’est aller voter, mais aussi se syndiquer.

Les salariés ont besoin d’une présence plus importante du syndicalisme, en y prenant leur place, pour créer le rapport de force nécessaire et organiser les luttes, en toutes circonstances, pour la prise en compte de leurs revendications.

Montreuil, le 23 mars 2012

PDF - 3.5 Mo

21 mars, 2012

Caterpillar: la production d’excavatrices va monter en Chine

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 21:31

figaro.bmp

Cercle Finance | Publié le 21/03/2012 à 17:10 | Mise à jour le 21/03/2012 à 17:10

Caterpillar va accroître les capacités de son site de Xuzhou, en Chine, avec l’objectif d’augmenter sa production d’excavatrices hydrauliques de 80% d’ici 2016.

Dans le même communiqué, Caterpillar déclare qu’il compte y démarrer la fabrication d’excavatrices à roues à partir de 2014.

‘Nous augmentons nos capacités de production car ce marché continue de croître’, explique Gary Stampanato, le responsable des excavatrices chez Caterpillar.

CXL est devenue la marque de référence de Caterpillar en Chine, où le groupe s’appuie aujourd’hui sur 17 usines et neuf projets en cours de construction.

Caterpillar produit déjà des excavatrices à Grenoble, en France, mais le groupe américain assure que la production du site ne sera pas affectée.

Renault : les salariés exigent une augmentation de salaire pour tous de 10 %

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Renault : les salariés exigent une augmentation de salaire pour tous de 10 %  dans Actualité humanitefr

Social-Eco – le 21 Mars 2012  

Renault : les salariés exigent une augmentation de salaire pour tous de 10 %

Pour exiger une réouverture des négociations salariales closent depuis début février par la direction, près de 1 500 salariés de différents sites du groupe Renault, de production comme d’ingénierie, se sont rassemblés mercredi devant le siège du constructeur à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine). Du jamais vu depuis plus de dix ans.

Suicides à La Poste:Le PDG n’a pas convaincu les syndicats

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Suicides à La Poste:Le PDG n’a pas convaincu les syndicats dans Actualité CGT10

mercredi 21 mars 2012, par F. Dayan

A la suite des deux suicides de cadres de La Poste, le PDG Jean-Paul Bailly a reçu lundi 19 mars les syndicats pour leur faire part de ses décisions et propositions sur les conditions de travail. Mais les syndicats ont estimé unanimement que les annonces étaient « encore très loin de ce qu’il faudrait pour répondre aux situations difficiles que vivent les postiers ». Ils ont décidé de lancer une pétition commune auprès des salariés.

Les syndicats ont exigé un « arrêt ou gel des restructurations, des réorganisations et de la destruction de l’emploi », qu’ils jugent à l’origine d’un malaise social au sein de l’entreprise tandis que le PDG leur a annoncé des « ajustements », mais pas de pause, dans les réorganisations en cours. Sur l’emploi, la CGT a souligné que, depuis dix ans, 90.000 postes avaient été supprimés, soit « un emploi par heure ». Cela ne peut pas être sans répercussions sur la situation des salariés », a souligné Colette Duynslaeger, secrétaire de la fédération CGT des activités postales et de télécommunication.

20 mars, 2012

Retraites complémentaires ARRCO et AGIRC,le Medef contraint de plier

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Retraites complémentaires ARRCO et AGIRC,le Medef contraint de plier dans Actualité CGT10

mardi 20 mars 2012

Alors que le Medef envisageait de s’opposer à une revalorisation des valeurs de service des points ARRCO et AGIRC, abondée du différentiel entre inflation initialement prévue et inflation constatée en 2011, il a dû renoncer à ses intentions. La revalorisation sera bien de 2,3 % au lieu de 1,56 %.

Rappelons que c’est la CGT qui avait alerté publiquement sur ce risque et que d’autres organisations s’étaient ensuite alignées sur la position de la CGT, exigeant l’application du rattrapage intégral. La CGT se félicite de cette prise de position qui témoigne une fois de plus qu’unis, nous pouvons faire plier le Medef.

On peut s’étonner en revanche de ce qui commence à transpirer dans une certaine presse qui présenterait la CGT comme opposée à cette revalorisation. En fait, comme chacun le sait, la CGT a toujours défendu que la valeur de service du point devait être revalorisée comme le salaire moyen. Rappelons ici que ce salaire moyen, sur une longue période, évolue plus vite que les prix.

Compte tenu de cette position constante, la CGT a pris acte de la revalorisation de 2,3 %, ce qui est différend d’un vote « contre ». Il semblerait que certains n’aient pas apprécié que la CGT rende public les éléments de débat sur la revalorisation et voudraient en quelque sorte lui faire payer son attitude par des procédés peu glorieux.

La CGT ne déviera pas de sa ligne de conduite, consistant à informer les salariés et les retraités de tout ce qui se passe concernant leurs intérêts.

Toute tentative de l’en dissuader sera vaine.

Montreuil, le 20 mars 2012

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