CGT CATERPILLAR

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27 avril, 2012

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 18:02

Réponses aux questions formulees par les delegues du personnel de Grenoble dans Actu. DP cat

GRENOBLE, le 27.04.2012

CONTINUONS !!!

POUR L’EMPLOI, LES SALAIRES, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux

salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, à l’emploi… en se déclarant en grève 5 minutes

avant chaque fin de poste, ce vendredi 27.04.2012 et jusqu’au lundi 30.04.2012 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement  à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

 POUR L’EMPLOI, LES SALAIRES, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste, que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

 Les élus Cgt Caterpillar

26 avril, 2012

Scandale : elle offre son rein à sa patronne… et se fait licencier

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 15:49

Renault : les salariés exigent une augmentation de salaire pour tous de 10 %  dans Actualité humanitefr

Social-Eco – le 26 Avril 2012

Scandale : elle offre son rein à sa patronne... et se fait licencier

Une New-yorkaise qui avait fait don d’un rein pour venir en aide à son patron malade a été licenciée quelques mois après l’opération. Elle porte plainte pour discrimination.

25 avril, 2012

Sondage Jour du vote au premier tour de l’élection présidentielle:

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:11

Sondage Jour du vote au premier tour de l’élection présidentielle: dans Actualité harris

22/04/2012.

Sondage Jour du vote : Vote au premier tour de l’élection présidentielle de 2012 selon la proximité syndicale

fichier pdf Results_HIFR_Liaisonssociales_23042012

Caterpillar annonce des résultats à la hausse au 1er trimestre

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 15:43

Les Echos

25/04 | 16:16

Reuters) – Caterpillar Inc a publié mercredi un bénéfice en hausse de 29% au premier trimestre, dépassant les prévisions des analystes grâce à une demande de remplacement continue en Amérique du Nord et à la croissance de son… Lire la suite

24 avril, 2012

Appel commun au 1er MAI ,des organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires de l’Isère

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 15:45

Appel commun au 1er MAI ,des organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires de l’Isère dans * Flash info / Affichage cgt-isere-1-Mai-2012

Mardi 1er Mai 2012

Satisfaire les revendications pour le progrès social

Manifestation à 10h gare Sncf de Grenoble

Arrivée Jardin de ville – Stands, concert avec Ke Onda

Dans cette période de crise en France et en Europe, les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires de l’Isère affirment leur volonté de faire du 1er mai 2012, journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisation, de manifestations et d’expressions revendicatives pour :

  • faire entendre les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des demandeurs d’emploi, des jeunes et des retraités, en France et en Europe ;
  • exprimer la défense des droits fondamentaux et des libertés partout dans le monde ;
  • faire reculer la xénophobie, le racisme et l’antisémitisme.

Dans beaucoup de pays européens, les populations subissent des politiques d’austérité et des réformes réduisant les droits des travailleurs et leur protection sociale.

La crise ne peut être le prétexte pour remettre en cause nos systèmes sociaux. Il faut une véritable politique de croissance, prenant en compte les enjeux écologiques, qui passe par l’amélioration du pouvoir d’achat et la création d’emplois.

La pression sur les salaires et l’assouplissement des règles de licenciement ne peuvent que fragiliser la croissance économique.

S’il y a un manque de compétitivité des entreprises, elle est notamment due à la rémunération excessive du capital au détriment de l’investissement dans l’emploi, la formation, la recherche et l’innovation.

En ce 1er mai, nous voulons faire écho aux revendications portées par les salariés dans cette période de crise:

  • priorité à l’emploi, en particulier des jeunes, alors que le nombre de chômeurs ne cesse d’augmenter depuis de longs mois et que les restructurations, les licenciements et les fermetures d’entreprises sont le quotidien de nombreux salariés,
  • lutte contre la précarité qui touche un nombre croissant de salariés, en particulier jeunes et femmes, et provoque des situations de pauvreté intolérables ;
  • la promotion des salaires et du pouvoir d’achat doit être une priorité. Il n’y a aucune raison de laisser les inégalités salariales perdurer, notamment entre les femmes et les hommes.

Nous réaffirmons avec le syndicalisme européen notre opposition à ces politiques et au nouveau traité qui, en faisant l’impasse sur la croissance, ne fera que renforcer l’austérité et la crise.

Nous voulons dans les mobilisations du 1er mai réaffirmer le besoin d’une Europe solidaire affirmant sa dimension sociale, ce qui impose de :

  • développer les droits des salariés et assurer des services publics de qualité,
  • mettre un terme à la concurrence sociale et fiscale entre pays de l’Union européenne qui tire les garanties des travailleurs vers le bas. Il faut une autre répartition des richesses et mettre un terme à la spéculation financière,
  • faire respecter la place et le rôle de la démocratie sociale, de la négociation collective et du dialogue social.
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