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4 avril, 2012

Groupe Technicolor:Unité syndicale contre le démantèlement

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 17:05

Groupe Technicolor:Unité syndicale contre le démantèlement dans Actualité CGT10

mercredi 4 avril 2012, par F. Dayan

A l’appel de leurs syndicats CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA et SUD, 600 salariés de Technicolor (ex-Thomson) ont manifesté mardi 3 avril contre les menaces qui pèsent sur près de 1.100 emplois et pour réclamer l’intervention de l’Etat face aux risques de démantèlement du groupe

Les syndicats chiffrent les supressions de postes à 350 pour Angers, 330 à Saint-Cloud, 70 à Issy-les-Moulineaux, 44 à Rennes, ainsi que 300 intermittents du spectacle à Saint-Cloud et 28 prestataires à Rennes.

SNET:Une mobilisation historique et victorieuse

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:59

SNET:Une mobilisation historique et victorieuse dans Actualité CGT10

mercredi 4 avril 2012, par F. Dayan

A l’appel des 4 fédérations syndicales CGT, FO, CGC et CFTC, plus de 400 salariés de la SNET se sont rassemblés devant le siège social de la SNET/Eon à Paris afin de faire entendre leur colère et leur indignation directement à leur PDG, Luc Poyer, représentant d’Eon seul actionnaire, qui ne leur offre aucune perspective d’avenir.

Les salariés ont démontré leur détermination à gagner sur leurs revendications : obtenir les investissements nécessaire permettant la pérennisation de l’emploi et de tous les sites de production.

Cette manifestation sans précédent dans l’histoire de la SNET a reçu aussi le soutien de certains élus locaux et nationaux, présents lors de cette journée.

Face au rapport de force créé par les salariés, la direction d’Eon France a retiré son projet de suppressions d’emplois et de fermeture de sites prévus en 2013 et s’est engagé à :
- étudier les rapports des experts SECAFI et IED proposant des projets alternatifs qui, moyennant des investissements nécessaires, rendent possible des perspectives industrielles et sociales sur l’ensemble des sites de la SNET ;
- intégrer les protocoles de fins de conflits de 2010 ;
- analyser la possibilité de faire fonctionner les groupes de productions au-delà de 2015 au vue de l’offre de reprise ;
- faire un point zéro sur la situation de l’entreprise lors du CCE du mois de juin en ayant travaillé en amont avec les organisations syndicales et les experts.

Cette mobilisation a été organisée dans le cadre de la tenue d’un comité central d’entreprise qui devait avaliser la fermeture de 5 unités de production provoquant ainsi la suppression de 535 emplois directs.

Il aura fallu plus de 5 heures de négociations face à une direction persistant sur sa volonté de fermeture et de plan social, incapable de prendre une seule décision, un actionnaire complètement absent et fuyant ses responsabilités et faisant appel aux forces de l’ordre. C’est une victoire pour les salariés de la SNET qui ce matin encore étaient officiellement sous le coup d’un licenciement.

La bataille n’est pas finie !

 

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