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21 mai, 2012

Réponses aux questions formulees par les delegues du personnel de Grenoble

Classé dans : Actu. DP — cgtcaterpillar @ 16:28

Réponses aux questions formulees par les delegues du personnel de Grenoble dans Actu. DP cat

GRENOBLE, le 16.05.2012

Compte Rendu de la réunion des DP 1er Collège, Grenoble, mois de MAI 2012

1/ Emploi et Précarité:

De nombreux salariés sont en situation de précarité(CDD, intérimaires), surtout dans les lignes de production. Effectivement dans certains secteurs, ces salariés précaires représentent de 50% à 75% de l’effectif. Est-ce le fonctionnement normal de l’entreprise, d’avoir autant de précarité et si peu d’embauches en CDI?

Réponse : l’entreprise est à 15% de salariés précaires. 80 embauches minimum auront lieu pour l’année 2012, à ce jour 21 CDI ont eu lieu depuis le début de l’année. Les secteurs où sont représentés les salariés précaires à hauteur de 50 à 75% sont des lignes avec des aléas de productions.

2/ Adaptation de l’entrée aux RH pour le personnel handicapé:

La porte située juste après le tourniquet, coté bureaux, pour aller aux RH n’est pas adaptée au personnel handicapé. Est-ce qu’une adaptation est prévue? Si elle est prévue, quel sera le délais pour réaliser cette adaptation?

Réponse : Les travaux seront fait avant les vacances d’été.

3/ Boissons et douche pour les soudeurs:

Ou en est l’enquête pour la douche des soudeurs? les soudeurs pourront-ils avoir droit à des boissons?

Réponse : A voir lors de la réunion sur la pénibilité au mois de juin, pour la douche. Concernant les boissons la direction s’y refuse.

4/ Fuite d’eau énorme aux RF:

Au dessus de l’algeco situé aux réductions finales, une énorme fuite d’eau fait son apparition lors des temps pluvieux. L’eau coule jusqu’au sol et cela génère des risques de glissade, entre autre. Quand cette fuite sera -elle réparée?

Réponse : Au 3 mai la fuite à été réparée.

5/ Test savon au citron et séchoir à mains:

Quel est le résultat de ce test et quand ce savon sera mis en place?

Aurons nous des séchoirs à mains électriques dans les toilettes?

Réponse : La direction n’était pas au courant du changement du savon mais ne voit pas d’inconvénient à le mettre en place. Pour ce qui est du sèche main, le test est en cours.

6/ 12000 pièces à contrôler aux CFEI:

Ce type d’erreur dégrade les conditions de travail des salariés du secteur. C’est également une forte perte de valeur ajoutée pour l’employeur. Pourquoi ce type d’erreur a pu se produire? Une correction a-t-elle été apportée afin que cela ne se reproduise pas?

Réponse : la direction nous répondra prochainement.

7/ Coefficients secteur SCEMM:

Des salariés sont encore au coefficient 245 points dans ce secteur. Quand pourront-ils évoluer à 265 point?

Réponse : pour pouvoir prétendre au coefficient 265 il faut une totale autonomie sur 2 poste SCEM avec CERI ou Mazak.

8/ Service Qualité(9020;9030;9040):

Nous demandons des clarifications: quel est le  nombre d’AQP par ligne? Réponse : Pas de règle stricte.

Quel est le rôle du Team Lead?

Le contrôle réception fait-il parti du service qualité?

Réponse : Non à l’exception du team lead en horaire soir qui gère la MF1.

Actuellement, deux salariés sont absents et leurs travaux respectifs sont réalisés par les présents. Quand des salariés seront embauchés pour rééquilibrer la charge de travail?

Réponse : Le volume est vue à la baisse, 2 personnes en alternance sont en poste depuis septembre.

9/ Questions diverses:

- Comment se fait il qu’un salarié en CDI à 215 depuis 7 ans perçoit 15€ de plus  qu’une personne rentrée en CDD à 215?

 Réponse : Ce cas personnel sera étudié.

 - Les personnes en alternances sont elles concernées pour postuler à un poste en CDI?

 Réponse : Oui, elles peuvent postuler. Leur statut est le même que celui du CDD.

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