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19 juin, 2012

Camiva (véhicules incendies) « L’argent public doit financer l’emploi en France »

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:06

Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

mardi 19 juin 2012, par Sabine Ferry

De nombreux exemples montrent que l’emploi industriel en France est menacé. Illustration en Savoie avec le projet de fermeture de l’établissement Camiva, situé à Saint Alban-Leysse, annoncé le lendemain du second tour de la présidentielle. La CGT propose des alternatives pour éviter un « gâchis industriel et humain » et organise une table ronde le 19 juin 2012.

La CGT a organisé le 5 juin 2012 une journée d’étude et un débat sur l’avenir de l’industrie en Savoie. Elle a ainsi exposé son projet de développement de la filière d’équipements de matériel incendie et de sécurité en France sous l’égide de Renault Trucks Défense. Projet présenté au personnel le 8 juin dernier et ayant recueilli l’aval de 144 salariés consultés à bulletin secret.

« Les équipements fabriqués à Camiva sont des produits indispensables pour assurer la sécurité des biens et des personnes. »
La restructuration du groupe en Europe devait entraîner la fermeture d’un établissement en Autriche et de deux établissements en Allemagne, en plus de la France.
L’expert du Comité d’Entreprise a constaté que le projet présenté par la direction comportait plusieurs irrégularités qui laissent à penser que sa seule finalité est bien d’augmenter les dividendes des actionnaires, selon une lettre ouverte de la CGT adressée à la population.

Pour la CGT, l’entreprise et l’emploi doivent être maintenus sur le site de Saint Alban-Leysse. L’argent public doit financer l’emploi en France. Elle propose à l’Etat, aux responsables politiques régionaux, départementaux et au patronat, une table ronde pour débattre de ce projet avec les salariés le 19 juin 2012.

Pour la croissance et la justice sociale,, la CGT propose

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Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

Conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012

Publié le mardi 19 juin 2012

Un quatre pages pour débattre des propositions de la CGT

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18 juin, 2012

Carrefour:Les syndicats s’invitent à l’assemblée générale des actionnaires

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Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

lundi 18 juin 2012, par Sabine Ferry

Les syndicats CGT et CFDT de Carrefour se sont invités, lundi 18 juin 2012, à Paris, à l’assemblée générale des actionnaires du groupe français de distribution pour faire part de leurs inquiétudes et dénoncer le « démantèlement progressif du groupe au seul profit des actionnaires ».

A l’appel de la CGT, près d’une centaine de salariés ont manifesté au Carrousel du Louvre devant l’entrée de l’assemblée générale annuelle. « Le bilan du précédent PDG, Lars Olofsson, est assez catastrophique et la nouvelle stratégie du groupe va se décider aujourd’hui. Nous réclamons une politique de long terme pour que le groupe retrouve enfin une stabilité commerciale, économique et sociale », rappelle Claudette Montoya, déléguée centrale CGT.
« Que M. Oloffson parte avec une retraite chapeau, après seulement trois ans à la tête du groupe, et 1,5 million d’euros d’indemnités liées à une clause de non-concurrence, est insupportable vu ses résultats », a-elle ajouté.

La CGT, qui réclame une table ronde sur l’emploi, a aussi dénoncé « le démantèlement progressif au seul profit des deux actionnaires de référence : Bernard Arnault du groupe LVMH et Sébastien Bazin de Colony Capital ».

Le groupe Carrefour, qui compte quelque 471 000 collaborateurs dans le monde, dont 115 000 en France et qui est le numéro deux mondial du secteur, a vu son bénéfice net chuter de 14,3% en 2011.

Veolia Eau:Une grève hsitorique contre une politique d’austérité salariale

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Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

lundi 18 juin 2012, par Sabine Ferry

L’ensemble des syndicats de Veolia Eau a lancé un appel à une grève reconductible à partir de lundi 18 juin 2012. Ce mouvement est qualifié « d’historique » par la CGT.

Cette grève, nationale, est reconductible chaque jour, à l’issue de votes en assemblées générales. Les syndicats expliquent qu’ils ont été poussés à ce mode d’action par une direction « qui campe sur ses positions et refuse toute discussion depuis fin 2001  » souligne Cédric Colomb, pour la CGT. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont été un échec, la direction proposant une augmentation générale de 0,5 %. « Soit même pas 10 euros brut par mois  » détaille Cédric Colomb. Les syndicats réclament 90 euros. «  Il faut savoir que ces 10 dernières années, les augmentations ont été comprises entre 1 % et 0,8 %, sauf l’an dernier  », précise le syndicaliste. De plus, les salariés vont perdre en moyenne 700 euros cette année à cause de la baisse de l’intéressement malgré des bénéfices toujours conséquents de Veolia Eau.
Les salariés sont d’autant plus mécontents que cette politique d’austérité salariale « est dictée par des actionnaires qui en demandent toujours plus. On veut faire des économies sur notre dos. Pour les actionnaires, il n’y a pas d’austérité ! » » proteste Cédric Colomb.
Veolia Eau emploie en France près de 27 000 salariés. Le groupe cherche à se restructurer en vendant ses activités dans le transport. Il est aussi présent dans le traitement des déchets. (Voir à ce sujet, le conflit chez Généris)

Courrier Fédéral n°307

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:19

Courrier Fédéral N°297 dans Actualité CGT-metallo2

Paru le samedi, 16 juin, 2012

Courrier Fédéral n°307 dans Actualité cf307image

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Compte rendu de la réunion du 7 juin 2012

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