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17 juillet, 2012

Thibault: « Il faut maintenir l’usine de PSA Aulnay »

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 17:58

Renault : les salariés exigent une augmentation de salaire pour tous de 10 %  dans Actualité humanitefr

le 17 Juillet 2012

Thibault: "Il faut maintenir l'usine de PSA Aulnay"

Le secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault, a estimé mardi qu’il fallait « maintenir » l’usine PSA d’Aulnay, que le constructeur prévoit de fermer d’ici 2014, voyant là une condition pour avoir un plan d’aide à la filière « à la hauteur ».

Compte-rendu de la réunion extraordinaire de comité d’entreprise du 16 juillet 2012

Classé dans : Actu. CE — cgtcaterpillar @ 17:38

Réponses aux questions formulees par les delegues du personnel de Grenoble dans Actu. DP cat

Le 16 juillet 2012

 

Compte-rendu de la réunion extraordinaire

de comité d’entreprise du 16 juillet 2012

Lors de la réunion extraordinaire du comité d’entreprise de ce jour, la direction a annoncé aux élus une modification du calendrier pour le deuxième semestre.

Selon la direction, la mise en place de BRTC et de congés payés est dû à une hausse du stock machine dans les centres de distribution Caterpillar (hors concessionnaire)

Ce calendrier ne prend pas en compte la réorganisation du plan de production suivant le SN&P de juillet qui devrait intégrer de nouvelles coupures machines avec du chômage partiel à la clef pour certains secteurs de l’entreprise. Le calendrier sera évoqué vendredi 20 juillet lors de la réunion plénière du comité d’entreprise.

Dans le même temps la direction annonce la non reconduction d’une partie des contrats intérimaires et à durée déterminé pour pallier la baisse du volume d’activité.

Lors de cette consultation les élus CGT se sont prononcés contre la mise en place de ces BRTC et CP car aucune précision n’a pu être fournie par la direction sur les dispositions pour les salariés n’ayant plus de TC ou de CP en octobre et pour les salariés intérimaires. Nous aurions également souhaité être consulté sur ce sujet après le SN&P de juillet intégrant des éventuelles mesures de chômage partiel qui risque de l’accompagner.

Nous vous tiendrons informé des mesures qui seront prises par la direction.

Les élus CGT au comité d’entreprise

 

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