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17 septembre, 2012

Prud’hommes de Cannes:Une maître d’hôtel qui retrouve le sourire…

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 16:55

Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

lundi 17 septembre 2012 , par Sabine Ferry

Licenciée par son employeur (Sofitel Méditerranée) pour défaut de sourire, une femme maître d’hôtel a obtenu réparation après une longue bataille juridique.

Nadine Freville est remerciée en 2004 en raison de son « manque d’amabilité » avec les clients. Cette maitre d’hôtel d’un Sofitel cannois saisit aussitôt la justice. Un an avant les faits, elle avait été élue au comité d’entreprise et désignée déléguée CGT. Elle aurait aussitôt eu des démêlés avec son employeur, au point de déposer plainte contre lui pour harcèlement moral. Et très rapidement celui-ci invoquait son attitude désobligeante vis-à-vis de la clientèle !

Durant huit ans, Nadine Freville a ainsi été plusieurs fois entendue par la justice. Le tribunal de Nice puis la cour administrative de Marseille ont jugé qu’« une attitude négative dans la restauration » ne constituait pas un motif de licenciement conséquent. Statuant à l’issue de ces deux décisions, les prud’hommes de Cannes ont alors considéré, le 26 juillet dernier, d’une part que la salariée avait été victime de harcèlement moral et d’autre part que son licenciement était « sans cause réelle et sérieuse ». L’hôtel, condamné à verser 115 000 euros d’indemnités à son ancienne employée, n’a pas fait appel.

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