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26 septembre, 2012

La Poste.Les cadres veulent travailler autrement

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 19:01

Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

mercredi 26 septembre 2012 , par F. Dayan

La Poste.Les cadres veulent travailler autrement dans Actualité Photo_005

Le 18 septembre, une cinquantaine de militants de la fédération CGT des activités postales et de télécommunication (FAPT-CGT) ont manifesté devant le siège de La Poste à Paris. Ils ont obtenu audience auprès d’une direction qui se targue d’un « grand dialogue » dans l’entreprise mais qui fait fi de la plupart des revendications qui s’expriment parmi les personnels, et singulièrement parmi l’encadrement. Ils étaient porteurs de l’analyse des 1400 premiers questionnaires d’une consultation nationale proposée aux cadres de La Poste par la CGT et son Union Fédérale des Cadres. A noter le caractère très représentatif de cette consultation à laquelle 1500 cadres ont répondu. Les premiers enseignements, ont été présentés au cours du point presse devant le siège de l’entreprise, accompagné d’une demande de négociations.

Plusieurs points forts ressortent, comme l’exigence d’une réelle égalité femmes-hommes qui fait l’unanimité des cadres (92 %).
Ils estiment que l’ensemble de leurs tâches ne sont pas reconnues (82%), de même que leur rôle et leurs missions de cadre (75 %).
Le divorce semble profond entre les cadres de La Poste et leur Direction.
Pour la CGT, la nécessaire transformation dans l’entreprise passe par la prise en compte des éléments amenés par les réponses des cadres. L’organisation syndicale interpelle le gouvernement sur sa responsabilité quant au statut, mais exige aussi l’abandon définitif du projet d’actionnariat salarié, une opinion partagée par près de 2/3 des cadres de La Poste.

Papeteries de Saint-Girons.Mobilisation locale pour défendre l’emploi industriel

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 18:55

Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

mercredi 26 septembre 2012 , par F. Dayan

Hier mardi, dans les rues de Saint Girons dans l’Ariège quelques 800 personnes ont manifesté à l’appel de la CGT, pour exiger des investissements dans l’usine de papier à cigarettes de la ville qui emploie 300 salariés.

Depuis le rachat de cette fabrique JOB par groupe américain Schweitzer-Mauduit en 1998 le nouveau propriétaire n’a pas fait les investissements. « La direction s’était engagée à investir dans de nouvelles machines en début d’année mais on n’a rien vu venir », a expliqué le secrétaire de l’union départementale CGT Christophe Couderc. Au contraire, « les salariés subissent des arrêts de production et on risque d’en venir au chômage technique ».
La CGT a fait réaliser une expertise par le cabinet Secafi car, explique le secrétaire de l’UD, « nous ne voulons pas attendre un plan social sans intervenir ». L’étude conclut « qu’à défaut d’investissement l’avenir de l’usine sera hypothéqué ». La CGT réclame de nouvelles machines « plus rapides, qui permettent de sortir le nouveau papier lip, qui ne se consume pas spontanément et qui sera bientôt obligatoire ».

3 millions de demandeurs d’emplois.Plus qu’un cap symbolique, une urgence sociale !

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 18:49

Décès de Raymond Aubrac,la CGT salue un homme d’exception dans Actualité CGT10

Publié le mercredi 26 septembre 2012

Présenté volontiers comme « un cap symbolique », le seuil des trois millions de demandeurs d’emploi sans aucune activité en métropole a en réalité été franchi en août. C’est ce qu’a confirmé ce mercredi matin le ministre du Travail Michel Sapin, tandis que statistiques officielles sont attendue dans la soirée.
Avec la révélation des multiples plans sociaux soigneusement conservés sous le coude par les entreprises pour ne pas gêner la campagne de Nicolas Sarkozy et avec l’approfondissement de la crise, l’explosion des chiffres du chômage en juillet augurait ces mauvais chiffres attendus. Avec 41.300 inscrits de plus à Pôle emploi dans la catégorie A (sans aucune activité), le nombre frôlait déjà les trois millions en métropole à 2,987 millions.
Mais en réalité et selon les statistiques officielles, si l’on inclut les demandeurs d’emploi exerçant une activité réduite, quelquefois juste quelques heures dans le mois, ce sont en fait 4 733 000 de personnes qui étaient fin juillet en quête d’un emploi.
A ces très mauvais chiffres, il conviendrait aussi d’ajouter les milliers de travailleurs pauvres, notamment de très nombreuses femmes, n’exerçant que des emplois à temps partiel contraint.

Au cours de la conférence sociale des 9 et 10 juillet, la CGT a réaffirmé l’urgence de prendre de nouvelles dispositions pour protéger les salariés au travers d’une véritable politique de création d’emplois, tant dans le public que dans le privé, pour contrer ce qui ressemble de plus en plus à une offensive patronale organisée de dégradation de l’emploi dans tout le pays.
Parmi les pistes envisagées par le gouvernement, le contrat de génération répond à de louables ambitions, mais la CGT veillera à ce que toutes les conditions soient créées pour que le contrat de génération atteigne bien les objectifs fixés et soit facteur de création d’emplois stables et pérennes pour les jeunes.

 

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