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27 novembre, 2012

Alcool en entreprise : l’employeur ne peut l’interdire sans motif sérieux

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 21:51

Alcool en entreprise : l'employeur ne peut l'interdire sans motif sérieux dans Actualité pour-se-former

Le Conseil d’État dans une décision récente, a tranché : c’est non pour la société Caterpillar, qui avait exclu explicitement le principe de l’alcool à table ou pendant les pots : “La consommation de boissons alcoolisées est interdite dans l’entreprise

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