CGT CATERPILLAR

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25 novembre, 2011

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — essai38 @ 8:00

cat.bmpGRENOBLE, le 25.11.2011

 

 

 

CONTINUONS !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 25.11.2011et jusqu’au lundi 28.11.2011 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

18 novembre, 2011

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 17:29

cat.bmpGRENOBLE, le 18.11.2011 

 

 

 

 

CONTINUONS !!! 

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 18.11.2011et jusqu’au lundi 21.11.2011 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement  à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

17 novembre, 2011

Délit d’entrave chez Caterpillar : une prescription qui ne passe pas

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 21:48

Le Dauphiné Libéré

« On peut s’étonner que cette affaire tombe sous le coup de la prescription, surtout compte tenu du fait que j’ai fait les démarches auprès du parquet de Grenoble pour les sensibiliser à ce problème de délai et de prescription », déclarait hier M e Martin, avocate du comité d’entreprise de Caterpillar.

par Fabrice MARGAILLAN le 15/11/2011 à 06:00 

caterpillar.bmp

 Lire : Délit d’entrave chez Caterpillar : une prescription qui ne passe pas dans Actualité pdf caterpillar

14 novembre, 2011

Communiqué de presse du 14 novembre 2011

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 16:45

cat.bmp

 

 Communiqué de presse du 14 novembre 2011

 

 

Ce lundi 14 novembre 11, le Tribunal Correctionnel de Grenoble – 2e chambre correctionnelle a convoqué la société Caterpillar France SAS pour un délit d’entrave au comité d’entreprise.

Le Tribunal Correctionnel n’a pas pu juger le délit d’entrave dans la mesure où il a été contraint de constater la prescription du délit, les délais d’instruction ayant  été volontairement dépassés.

Pour la CGT Caterpillar, il s’agit d’un scandale de plus dans le monde judiciaire, qui laisse planer le doute sur une collusion d’intérêt entre le (ou les)  magistrat(s) du Parquet en charge de ce type de dossiers et les employeurs mis en cause.

Justice de classe ! Parodie de Justice ! Tout cela est bien triste ! Aujourd’hui, il semble plus facile de poursuivre un voleur de scooter, de voiture, qu’un employeur d’une multi national pourtant condamné à diverses reprises par d’autres juridictions.

Cependant, à l’audience le Procureur adjoint a adressé un message en guise d’avertissement à l’attention de la Direction de Caterpillar sur la réitération d’un délit d’entrave.

Ce n’est pas un problème juridique, mais uniquement technique puisque le délai de poursuite est expiré au regard d’un disfonctionnement du Ministère Public.

Le fonctionnement de l’Etat et l’indépendance de la justice étant largement en cause dans cette affaire, l’Etat devra répondre de ce déni de justice !

10 novembre, 2011

Communiqué de presse du 10 novembre 2011

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 22:43

cat.bmp

 

Communiqué de presse du 10 novembre 2011

 

 

 

Suite à un délit d’entrave constaté par le comité d’entreprise CATERPILLAR France SAS en octobre 2007, le comité d’entreprise a déposé plainte auprès du Parquet de Grenoble.

Le Tribunal Correctionnel de Grenoble – 2e chambre correctionnelle, bien que saisi tardivement  par le Parquet, examinera le dossier ce lundi 14 novembre 2011 à 13h 30 mn afin que  la direction de l’entreprise réponde de leurs actes.

La CGT Caterpillar  tient tout de même à dénoncer la lenteur de la justice pour audiencer un tel dossier à savoir plus de trois ans (sans saisine d’un juge d’instruction) !

Serait-il plus facile de juger en quelques jours un voleur de mobylette qu’un « patron voyou » ?

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