Ci-joint l’invitation pour fêter le non licenciement d’Alexis.
Pour des questions d’organisation,
Merci de nous retourner IMPERATIVEMENT le bulletin de participation ci-joint
04.76.09.65.54
04.76.33.13.99
USTM@cgtisere.org
ou
Nous vous conseillons de prendre contact avec vos représentants du personnel .
Négociations Annuelles Obligatoires 2010 les salariés ont la parole !!!
Si la première réunion encadrant les débats pour les NAO 2010 a eu lieu le 15 janvier 2010, celle entamant les discussions, les négociations entre les organisations syndicales et la direction démarre le 05 février prochain, la Cgt y remettra alors les revendications des salariés.
Si la Cgt a tardé pour remettre ses revendications à la direction lors de la première réunion, c’est parce que celle-ci était une réunion préparatoire, et, à cet effet, elle sert à définir le cadre général des discussions et des informations nécessaires aux NAO. La seconde sert à la consultation des salariés dans une démarche démocratique que la Cgt souhaite mettre en œuvre dans toutes les phases de la négociation -avant, pendant et après – à consulter les syndiqués et les salariés sur les choix qui vont conditionner leur vie.
Pour la Cgt, il s’agit bien là de construire ensemble ce que doivent être nos revendications. C’est pour cette raison que depuis le 15 janvier dernier, nos élus, nos représentants syndicaux sillonnent les ateliers, les bureaux à la rencontre des salariés, dans le but d’échanger autour de cette question des NAO 2010 sur des thèmes comme : les salaires, l’égalité hommes/ femmes, la mutuelle, l’handicap, etc…)
A partir de ces rencontres et discussions, nous avons construit notre cahier de revendications dont le contenu a été ratifié par nos syndiqués le vendredi 28 janvier. Revendications que nous souhaitons soumettre à l’ensemble des salariés lors d’une assemblée générale, et valider par un vote dès cette semaine.
Il est certain que cette démarche revendicative demande beaucoup plus de temps et d’investissement (pour les élus, comme pour les salariés), mais elle nous semble essentielle à la démarche participative du syndicalisme que nous souhaitons construire, rejetant la délégation de pouvoir et privilégiant la réflexion et l’apport de chacun.
Afin de valider ensemble ces revendications, nous vous proposons de nous retrouver pour une assemblée générale
mardi 02 février 2010
: 15h00 au marbre équipe soir/bureau
Grenoble : 10h00 aux panneaux d’affichage équipe jour/bureau
: 15h00 aux panneaux d’affichage équipe soir/bureau
: 22h45 aux panneaux d’affichage équipe nuit
seront abordés lors de l’Assemblée Générale.
GRE news.com
Le ministère du Travail a désavoué la direction de Caterpillar, qui avait licencié un délégué CGT accusé notamment d’avoir organisé la séquestration de quatre cadres du constructeur d’engins de chantier en avril 2009 à Grenoble, a-t-on appris lundi auprès du ministère.
L’été dernier, la direction de Caterpillar avait licencié Alexis Mazza, délégué syndical CGT, en raison de sa « participation personnelle et active » à la séquestration des cadres au moment de la mobilisation autour du plan social visant 600 employés. Après avoir été désavouée une première fois le 23 juillet par l’inspecteur du travail, la direction de Caterpillar avait saisi le ministère du Travail, qui a confirmé l’annulation du licenciement. « Le comportement fautif établi à l’encontre de M. Mazza n’apparaît pas, compte tenu du dossier produit (…), comme étant d’une gravité suffisante pour justifier son licenciement », a expliqué à Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail.Dans cette décision rendue le 21 janvier, la direction générale du travail estime certes que le « comportement fautif » de Mazza est « établi » en raison de sa participation à la séquestration des cadres. Mais elle fait valoir que M. Mazza « est intervenu au moins à deux reprises pour convaincre les autres grévistes de la nécessité de mettre fin à la séquestration » de Maurice Petit, un des responsables libérés avant ses collègues pour raisons de santé.
Elle note également que M. Mazza a tenté de « rechercher avec les autres responsables syndicaux la possibilité d’obtenir la fin de la séquestration », contribuant ainsi à « prévenir » « des incidents graves » qui pouvaient être redoutés compte tenu de la tension qui prévalait alors sur le site grenoblois de Caterpillar.
La direction de Caterpillar n’a pas souhaité faire de commentaire sur cette décision. De son côté, un élu CGT, Nicolas Benoît, a évoqué « une victoire » sur la direction accusée de « s’attaquer aux élus syndicaux les plus mobilisateurs, à ceux qui les ennuient le plus, pour des motifs plus ou moins futiles ».
GRENOBLE / CATERPILLAR
Le licenciement d’un délégué CGT annulé par le ministère
Le ministère du Travail a désavoué la direction de Caterpillar, qui avait licencié un délégué CGT accusé notamment d’avoir organisé la séquestration de quatre cadres du constructeur d’engins de chantier en avril 2009 à Grenoble, a-t-on appris lundi auprès du ministère. L’été dernier, la direction de Caterpillar avait licencié Alexis Mazza, délégué syndical CGT, en raison de sa « participation personnelle et active » à la séquestration des cadres au moment de la mobilisation autour du plan social visant 600 employés
Plus de détails
dans notre édition de demain.
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Invitation Alexis19 02 2010