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13 avril, 2012

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 15:08

GRENOBLE, le 13cat.bmp.04.2012

CONTINUONS !!!

 

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 13.04.2012 et jusqu’au lundi 16.04.2012 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

30 mars, 2012

NAO 2012

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 17:04

NAO 2012 dans * Flash info / Affichage cat

Négociation Obligatoire à l’Entreprise 2012

 

Résultat de la consultation du personnel du 29 mars 2012

La CGT Caterpillar tient à remercier l’ensemble du personnel qui a adhéré au processus de démocratie participative en répondant largement à sa consultation sur les négociations obligatoires à l’entreprise pour l’année 2012.

La CGT se satisfait de la forte participation (644 salarié-es ont participé). Nous rappelons également que la consultation des salarié-es sur les sujets qui les concernent directement, fait partie intégrante de la démarche syndicale de la CGT.

La consultation sur les deux sites de l’entreprise et dans tous les horaires, a démontré une tendance largement favorable à la signature de l’accord pour cette année, malgré la faiblesse des augmentations générales (comparée à la hausse des prix) et malgré l’utilisation d’un chantage de la direction autour des  deux propositions.

Nous notons également, l’expression de nombreuses observations (sur les bulletins réponses) sur la faiblesse des propositions de la direction en rapport aux résultats financiers annoncés par le groupe et la répartition inéquitable de la prime STIP.

Négociation Obligatoire à l’Entreprise 2012

Résultats de la consultation des salariés

Exprimés

Pour

%

Contre

%

Echirolles

300

238

79,3%

62

20,7%

Grenoble

344

289

84,0%

55

16,0%

TOTAL

644

527

81,8%

117

18,2%

Aussi, au vu des résultats de cette consultation des salariés, la CGT Caterpillar signera donc l’accord sur les négociations obligatoires à l’Entreprise pour l’année 2012.

Nous tenons encore une fois à remercier tous les salarié-es qui se sont exprimés.

 

                     Grenoble, le 30 mars 2012

27 mars, 2012

Crolles (38) : débrayage chez STMicroelectronics

Classé dans : Actualité — cgtcaterpillar @ 17:42

Crolles (38) : débrayage chez STMicroelectronics dans Actualité france31

Publié le 27/03/2012 | 16:14

Ce mardi 26 mars à la mi-journée, près de 300 salariés se sont rassemblés devant le site ST de Crolles.

Dans le cadre des négociations salariales 2012, les syndicats CGT et CFDT du géant du semi-conducteur réclament une hausse de 100 euros bruts pour tous les salariés, de l’ouvrier au cadre. STMicroelectronics emploie 6500 personnes sur ses sites de Crolles et Grenoble.

crolles dans Actualité

Selon les syndicats, la direction aurait fait cadenasser l’entrée du site de Crolles et multiplier le nombre de vigiles le temps du rassemblement. Après une assemblée générale dans la soirée, un nouveau débrayage est d’ores et déjà prévu ce mercredi 27 mars.

16 mars, 2012

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 19:57

GRENOBLE, le 16cat.bmp.03.2012

CONTINUONS !!!

 

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 16.03.2012 et jusqu’au lundi 19.03.2012 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

2 mars, 2012

CONTINUONS !!!

Classé dans : * Flash info / Affichage — cgtcaterpillar @ 17:46

GRENOBLE, le 02cat.bmp.03.2012

CONTINUONS !!!

 

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

L’ensemble du personnel de l’entreprise est invité à poursuivre l’arrêt collectif de travail sur les revendications liées aux salaires, aux classifications, à la pénibilité du travail, aux conditions de travail, … en se déclarant en grève 5 minutes avant chaque fin de poste, ce vendredi 02.03.2012 et jusqu’au lundi 05.03.2012 à la prise de poste.

Nous vous conseillons d’informer votre hiérarchie par politesse et de badger également lors de votre départ 5 minutes avant la fin de poste.

Nous devons continuer à exprimer tous ensemble notre fort mécontentement à l’encontre de notre employeur qui manque de considération pour l’ensemble de son personnel.

Seule une action massive et durable pourra faire aboutir nos revendications !!!

POUR LES SALAIRES, L’EMPLOI, LES CLASSIFICATIONS, LA PENIBILITE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL…

5 minutes de grève avant chaque fin de poste et jusqu’au lundi, prise de poste,que nous ayons des HS ou pas à faire et que nous voulions les faire ou pas.

Les élus Cgt Caterpillar

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